Wat doen wij

  1. Mergers & Acquisitions (M&A):

    Waardering van de onderneming, zoeken naar en contactname met kandidaat kopers, begeleiding van de onderhandelingen en due diligence, redactie van de contractuele documenten en de organisatie van de signing en de closing. Tevens begeleiding bij management buy-out, overname, fusie en joint venture waarbij ook wordt gezorgd voor een audit (incl. milieuaudit), het luik financiering alsmede de integratie van de gefuseerde of overgenomen entiteit.
  2. Generatiewissel binnen de KMO’s:

    Audit van de onderneming , assessment opvolger(s), waardering, financiering, onderhandeling en redactie contractuele documenten.
  3. Waardering van bedrijven:

    O.a. voorbereiding beursintroductie, administratief, juridisch, fiscaal, public relations plan e.d.
  4. Familiale successie en successierechten:

    Uitgebreide adviesverlening inzake successieplanning en familiale continuïteit.
  5. Financiële en bancaire aangelegenheden:

    Redactie en/of review van een businessplan en bijbehorend financieel plan. Onderhandeling met banken van de bestaande en toekomstige kredietbehoeften inclusief te onderhandelen kredietvoorwaarden en waarborgen.
  6. Duurzame bescherming van het privé patrimonium:

    Uitwerken, implementeren en monitoren van maatregelen in binnen- en buitenland met als doel de bescherming van het privé patrimonium van de opdrachtgever.
  7. Herstructureringen, vereffeningen en Wet op de continuïteit van Ondernemingen (WCO):

    Redactie en/of review van het business plan en bijbehorend financieel plan, sociale beleidsmaatregelen, juridische stappen.
  8. Juridische ondersteuning:

    Juridisch advies, opstellen en/of evaluatie van allerhande contracten.
  9. Corporate Governance:

    Tussenkomst bij het aanstellen van externe/onafhankelijke bestuurders met de mogelijkheid tot ter beschikkingstelling van deze bestuurders.
  10. Analyses en studies

    In het algemeen analyses en studies rond de KMO-problematiek waarin veelal het familiaal aspect aan bod komt, zowel inzake continuïteit en opvolging, inzake organisatie van het bedrijf als inzake successie, vennootschappelijke- en financiëelrechtelijke raakpunten.